Et sammendrag av kvalifikasjoner og arbeidshistorie er to vanlige seksjoner på et CV. Som navnet antyder, inneholder et sammendrag av kvalifikasjoner noen få setninger som angir spesifikke ferdigheter eller erfaringer som kvalifiserer deg for den planlagte posisjonen. Arbeidserfaringsseksjonen inneholder en historie av din profesjonelle karriere.
Hensikt
Sammendrag og arbeidserfaringsseksjoner har utfyllende formål. Arbeidserfaringen viser vanligvis utviklingen av karrieren din, ofte i kronologisk rekkefølge. Det demonstrerer hvilke erfaringer du hadde, hvilke plikter du utførte og hva du oppnådde i hver posisjon. Sammendraget av kvalifikasjoner fyller i det vesentlige et tomrom som vanligvis er igjen av den typiske arbeidserfaringsseksjonen. Det fremhever personlige kvaliteter og evner, som noen ganger er vanskelig å hente opp i jobboppføringene. Ferdigheter knyttet til jobben er spesielt verdifulle.
Betydning
Når det er inkludert, spiller både sammendrag og arbeidserfaringsseksjoner en viktig rolle i å fullføre resuméets formål å få deg et intervju. Men sammendraget er mindre viktig. Vanligvis inneholder søkere enten en objektiv uttalelse eller et sammendrag av kvalifikasjoner første ting på et CV. Arbeidserfaringsseksjonen er normalt viktigst i å bevise dine kvalifikasjoner for en bestemt stilling. En ansatt leder ønsker å se om du har den nødvendige erfaringen.
plassering
Plasseringen for hver av disse seksjonene er også forskjellig. Sammendraget er den første delen. Det introduserer leseren til dine sterkeste kvaliteter og ferdigheter for å vise frem hvorfor du passer godt med jobben. Arbeidserfaringen følger vanligvis oppsummeringen eller objektiv uttalelsen. Det utgjør en god del av standardgjenopptaket. Utdanningsavsnittet følger arbeidserfaringen din og viser hvilken pedagogisk bakgrunn du har for stillingen.
Andre forskjeller
Lengden på disse to delene er også vesentlig forskjellig. Sammendraget er normalt tre til fem setninger, mens arbeidserfaringsseksjonen tar en god del av CV-en. Sammendraget av kvalifikasjoner har økt i bruk delvis på grunn av veksten i online CV-innsendinger. Arbeidsgivere bruker noen ganger ferdigheter og kvaliteter som nøkkelord når man søker online gjenoppta databaser. Inkludert et sammendrag lar kandidaten innlemme noen av disse potensielle søkeordene.
FAQ - 💬
❓ Hvordan skrive arbeidserfaring på CV?
👉 Arbeidserfaring. Utdanning. Annen relevant erfaring; eks sertifiseringer, kurs, frivillig arbeid o.l. Referanser....For eksempel kan du ta med:
- Hva har vært ditt ansvarsområde.
- Hvilke arbeidsmetoder har du brukt.
- Hva oppnådde du i stillingen, har du helt kort noen resultater å vise til.
❓ Hvordan skrive Nøkkelkvalifikasjoner på CV?
👉 Dette bør du ha med når du beskriver dine nøkkelkvalifikasjoner:
- Utdanningen som kvalifiserer deg som søker. ...
- Hvor lang erfaring du har.
- Hva som er din kjernekompetanse – som arbeidsgiver trenger. ...
- Hvilke arbeidsmetoder, verktøy eller virkemidler du benytter for å få resultater. ...
- Hva som er dine personlige ferdigheter.
❓ Hva regnes som arbeidserfaring?
👉 Arbeidserfaring betyr omtrent det samme som praksis.
❓ Hvordan skrive om arbeidserfaring?
👉 Hvordan bør du skrive din arbeidserfaring på CV-en?
- Skriv hvilket arbeidsområde du har hatt og hva som har vært dine hovedoppgaver.
- Skriv hvordan du har arbeidet og arbeidsmetoder du har benyttet.
- Har du oppnådd mål du satte deg i stillingen? Skriv opp resultatene dine, om du har noe du ønsker å fremheve her.