Når en intervjuer spør om svakheter, kan en kandidat panikk, miste tilliten til seg selv og risikere å blåse hele intervjuet. Mens de fleste ikke ønsker å diskutere feilene sine med en potensiell arbeidsgiver, kan du faktisk bruke denne typen intervju spørsmål til din fordel. Ved å forberede seg på forhånd og svare nøye, kan du få svakhetene til å lyde som styrker, eller i det minste håndterbare kjennskap som ikke skal holde deg fra å få den nye jobben.
Skriv ned en liste over svakheter du har før ditt intervju. Tenk på to til fem svake punkter du er komfortabel å diskutere med en potensiell arbeidsgiver. Noen arbeidsgivere vil bare be deg om å nevne noen svakheter du har. For eksempel kan en arbeidsgiver spørre deg: "Hva er dine svakheter?"
Utarbeide en handlingsplan for å adressere dine svake flekker. Velg et svakt punkt fra listen din og skriv ned en kort forklaring på hvordan det påvirker ditt faglige liv. Gjenta for hver svakhet på listen din.
Skriv ned et eksempel på hvordan du har forbedret din svakhet for hvert element på listen din. Du vil vise intervjueren at du kan overvinne eventuelle svakheter du måtte ha. Tenk på et bestemt eksempel fra ditt faglige liv. Gjenta denne prosessen for enhver svakhet du har.
Se gjennom notatene dine før intervjuet ditt. Praksis snakker i en avslappet og samtale tone. Snakk tydelig og trygt når du svarer på spørsmål.
Pause i flere sekunder etter at intervjueren stiller et spørsmål. Dette vil gi intervjueren inntrykk av at du svarer spontant. Etter en kort pause, svar på spørsmålet ved hjelp av materialet du møtte før intervjuet.
Svar på eventuelle oppfølgingsspørsmål intervjueren har. Han kan be deg om å utdype et eksempel, eller forklare hvordan du tror at svakhetene dine vil påvirke jobbprestasjonen din med selskapet. Hold hvert svar kort og ærlig.
Tips
Ikke prøv å snurre svaret ditt ved å gjøre positive egenskaper som en svakhet. For eksempel, hvis du sier at du bare har svakhet for å jobbe for hardt, kan intervjueren kanskje ikke ta deg på alvor.
FAQ - 💬
❓ hva er svakhet intervju spørsmål?
👉 Svakhet intervju spørsmål Eksempler En av de mest vanlige intervjuspørsmål for å svare er spørsmål som angår hva er dine svakheter. Selv om jeg vet at du vil er veldig vant til mine lange innledninger, jeg virkelig ønsker å klippe til forfølgelse i dette tilfellet.
❓ hva gjør en intervjuer?
👉 En hvilken som helst erfaren intervjuer både kjenner og hater dette trikset. - Det fremstår tilgjort, liksom-smart, uekte, og viser at en ikke å legger mye energi i å komme med et godt svar, sier Lewis Lin, grunnlegger av Seattle Interview Coach og tidligere rekrutteringssjef for Microsoft og Google.
❓ hva er ærlighet i intervjuer?
👉 - Det fremstår tilgjort, liksom-smart, uekte, og viser at en ikke å legger mye energi i å komme med et godt svar, sier Lewis Lin, grunnlegger av Seattle Interview Coach og tidligere rekrutteringssjef for Microsoft og Google. Ærlighet varer lengst, men disse svarene er strengt tatt litt for ærlige.
❓ hva er styrker i svakheter?
👉 Sørg alltid for å liste flere styrker i forhold til svakheter. Dette er slik at du har en positiv tilt i balanse skalaer. Men ikke vise for mye stolthet eller holdning mens du snakker om dine sterke sider. Aldri si at du ikke har noen ulemper.